Zitat
Original von Aimée
Laut diverser Studien sind graue und weiße Mappen ein Don't.
Aber laber laber sülz jeder hat da andere Vorlieben.
Naja bei den Beamten kommen graue Mappen bestimmt gut an, das riecht so schön nach Amtsschimmel.
Wessen Studien? Wer ist "diverse"?
Bitte nicht als Angriff verstehen oder werten!
Studien werden in aller Regel von Personen fern jeglicher Praxis durchgeführt.
Fakt ist, dass jede Bewerbung individuell sein soll, d.h. auf die Stelle und die Firma zugeschnitten.
Dazu zählt auch die richtige Farbauswahl der Mappe.
Das kann eben auch weiß oder grau sein.
Nachdem ich (wegen dieses Threads) die letzten Tage mit mehreren Personalverantwortlichen (aus diversen Firmen/Bereichen) gesprochen habe, resümiere ich mal ihre Aussagen ganz allein nur für mich:
- eine Mappe die schludrig wirkt, wird nicht geöffnet
- um Gottes willen nicht diese neumodischen Klappmappen die sich 4-5 mal klappen lasen (normale DIN A4 Mappe mit Klemmung kommt am besten)
- Deckblatt kann, muss aber nicht sein (oh Gott, noch ´ne Seite mehr zum Umblättern)
- Foto größer als Passbild? ... out of Schema - und Tschüss
- Foto nicht beim Lebenslauf? ...was soll das schon wieder?
- Mappe mit Motiv? für kreative Jobs ja, sonst ...... und Tschüss
Die Liste könnte noch ellenlang fortgesetzt werden.
Dazu bin ich aber, ehrlich gesagt, zu schreibfaul.
Das o.g. ist auch nicht der Weisheit letzter Schluss, nur die Meinung einiger, mir bekannter, PL und PR - und die vergeben die Jobs!
Und nicht die "tollen" Bewerbungstrainer.
Die Meinung meiner Gesprächspartner zu diesen hauptberuflichen Trainern gebe ich hier besser nicht wieder.
Es gibt bestimmt auch PL mit anderen Erwartungen.
So gibt eben nicht nur weiß oder schwarz, sondern auch viele Grautöne dazwischen.
So, das war jetzt eine Zusammenfassung meiner Gedanken.
Das ist kein "Fahrplan" für Bewerbungen.
Jeder hat seine eigene Meinung/Vorstellung und soll versuchen damit zu bestehen.
Allen Bewerbern: viel Glück und Erfolg!