Hat die auch noch eine/n Vorgesetzte/n? Dann würde ich mich über die beschweren, das geht ja gar nicht. Ganz mieser Charakter. Wenn sie Dich loswerden möchte, sollte sie das auf anständige Art machen, aber so? Und das würde ich ihr auch sagen.
sternschnuppe
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Ganz lieben Dank für deinen Post und v.a. deinen Gerechtigkeitssinn.
(1) Nein, sie selbst ist die Chefin.
(2) Ihre Bossing-Taktik ist total gestört: Klingt wie typisches "Gaslightning". Die gefakte Beschwerde-Email hat sie dann gleich zerrissen. Sie hat sie mir zw. Tür und Angel unter die Nase gehalten, ich musste extra auf sie warten und länger bleiben - ohne Vorankündigung. Weitere Taktik für Kundenfang und Mitarbeiterschikane: Sie erzeugt professionell ein Klima extremen Zeitdrucks und pathologischer Nervosität, so dass man in Deckung geht wie bei einem Hornissenschwarm.
Wenn ich sie damit konfrontieren würde, dass ich herausgefunden habe, dass das Beschwerde-Email eines Familienmitglieds meiner Kundin fingiert war, dann würde ich wiederum schikaniert werden wie ein streunender Straßenköter in Bukarest. War schon mal so, da musste die junge Sekretärin (wohl eine Verwandte von ihr, einzige zusätzl. Angestellte) gegenlenken, weil ihr klar war, dass alles eskalieren würde bei so einem Ton usw.
(3) Ihre "Art" ist geschäftsschädigend für sie selbst. Einige meiner Kundinnen sind total verärgert, fühlen sich um ihr Harterspartes betrogen, wofür ich nichts kann und was sie auch einsehen. Die Chefin war deswegen sehr angepisst und hat herumgemeckert: "Immer nur Beschwerden, Beschwerden, Beschwerden." Eine Kundin fühlte sich sehr bedrängt, den Vertrag ratzfatz zu unterschreiben. Also auch ERWACHSENE Kundinnen MIT Social Skills gehen auf die Barrikaden. Druck erzeugt Gegendruck und ich bin dann die, die ins Fadenkreuz ihres Hasses laufen muss.
Die Chefin macht ihre nicht vorhandenen Social Skills durch Dumping-Preise in ihrem Dienstleistungssektor und v.a. durch Dumping-Löhne für die fluktuierenden Mitarbeiter wieder wett; nur 4-Wochen-Verträge, je nach Kundennachfrage.
Ich habe aber die Zusatzhypthese als "Amateur-Profilerin für Psychopathinnen im Alltag", dass sie mich dazu bringen wollte, zu kündigen im Probemonat oder gar aus Krankheitsgründen total auszufallen, somit wären meine Lohnforderungen juristisch prekärer, sie würde sich mein lausiges Gehalt auch noch sparen. Und für die restl. Tage irgendwie improvisieren.
Mir ist so was auch noch nie untergekommen. Nur noch 3x hingehen und irgendwie durch Rechtsberatung herausfinden, wie ich mich aus der Affäre ziehen kann bzgl. des Dienstvertrags für Juni, der ja noch das nicht-nachprüfbare Schlupfloch für sie hat, dass sie ja behaupten kann, es würde zu wenig Kundennachfrage geben. Und das könnte sie mir dann am 1. Diensttag vom Juni mitteilen. So ist das Business, in dem sie abcashen möchte.
Ich denke, dass sie ums Überleben ihrer Firma kämpfen muss. Der Standort ist sicherlich sündteuer. Die Räumlichkeiten wirklich First-Class, super Verkehrsanbindungen. Sie selbst steht von 8 - 21.30 Uhr ?? und auch samstags in ihrer Firma als Schwarze Witwe. Ihr Firmenstandort ist "umzingelt" von 2 Top-Konkurrenzfirmen, die größer und professioneller auftreten.