Die " Nordamerikaner" USA haben es eben drauf, googelt doch einfach mal den
"Economic Hit Man"
Man kommt aus dem Staunen nicht mehr heraus.
Vietnam war nur der Auslöser dafür, Robert Mc Namarra hat dieses Sytem
eingeführt, wir haben ja im Irak gesehen wie das mittlerweil perfektioniert
wurde.
Lansky
Hallo rienchen, habe immer an den Jörg geglaubt, hoffe er versenkt jetzt die ganze "Müllmeute" im Knast ,würde mich für ihn freuen.
ZitatAlles anzeigenOriginal von magali
Aha. Frauen, vornehmlich mit Kindern, sind also Mütter. Was, wenn sie noch andere Talente haben? Davon dürfen sie dann träumen, ja?
Warum besuchen Frauen überhaupt höhere Schulen? Studieren? Um am Küchentisch Sudoku zu lösen, während die Kinder Mittagsschlaf halten?
magali
Diese Frage stelle ich mir in letzter Zeit öfter, wir haben gut ausgebildete Frauen.. 
die dann trotz hervorragender Berufsaussichten .. sich frühzeitig aufs "Altenteil" zurück ziehen um dann genau diese Dinge zu tun wie Du es schreibst.. 
okay Sport ist auch dabei wg. der Figur.... Golfen und mehrmals im Jahr verreisen, aber sonst?
Da fehlt mir der Ehrgeiz
für mich nicht nachvollziehbar 
Übrigens,
Kachelmann hat es erst einmal hinter sich und das Beste.. Alice hat sich absolut disqualifiziert! 
Franz Josef Strauß hat es vorgemacht, das werden die besten Leute in der Politik, sicher kommt er wieder, über die eigene Arroganz und Überheblichkeit sind schon viele gestolpert, nicht zuletzt in der Wirtschaftskrise.. wann war die noch?
Führungspersonen werden immer gebraucht ich bin sicher das er früher oder später wieder das Tagesgeschehen gestaltet.
ZitatOriginal von Bernard
"Frauenquote" ist positiv formuliert. Die andere Seite der Medaille heißt: "Anti-Männer-Quote". Ein Mann bekommt bei gleicher Qualifikation den Job nicht. Wahrscheinlich bekommt er ihn sogar bei leicht besserer Qualifikation nicht, und zwar aus dem Grund, dass seine Firma in der "Gleichberechtigungsstatistik" schlechter dasteht, wenn sie ihn nimmt statt der Bewerberin.
....... als ein Gesetzgebungsverfahren durch ist - auch ohne Quote.
Da habe ich noch etwas dazu aus der Zeit
Frauen werden bei Neueinstellungen bevorzugt. Junge Männer ziehen den Kürzeren. Eine Polemik
Schon interessant wie das so läuft
http://www.zeit.de/2010/46/C-Maenner
vor allem die Kommentare dazu sind doch wirklich interessant.
Ganz viele Frauen wollen einfach nicht in Führungspositionen“
ZitatOriginal von agu
Das hast Du sehr schön gesagt, das ist genau die Essenz, um die es geht.
Geschlechtsunabängig ;-).
Ja jeder sollte sein " Ding " machen es ist schön zu wissen wo und vor allem wofür man steht.
ZitatAlles anzeigenOriginal von Voltaire
Bascha Mika - die ehemalige Chefredakteurin der taz - hat ein zu dieser Thematik passendes Buch geschrieben.
Rollenfallen und Geiselmentalität. - Eine Streitschrift wider den Selbstbetrug
Ich bin auf dieses Buch durch einen Artikel im HAMBURGER ABENDBLATT aufmerksam geworden.
Die Autorin des Buches wurde letzte Woche dazu in der 3Sat - Kulturzeit
befragt, es war natürlich eine prima Parallele zum Forum, sehr interessant aber
irgendwie kam das wieder so rüber , die Männer sind doch wieder irgendwie
schuldig.....
Eine "vermutete" Quotenfrau befindet sich zuzeit im Focus der EU... unsere
Außenbeauftragte Catherine Ashton sie scheint die Quotenfrau in Person
zu sein, Javier Solana wäre da der bessere gewesen.
ZitatOriginal von rienchen
untriebig oder auch umtriebig in Sinne von: sehr diskussionsfreudig.
Kaffeemaschine noch nicht entkalkt, Herr Lansky? Wie wärs mal mit Früchten?
Früchte stehen sowieso auf dem Tagesprogramm, 
als Geschmacksverbesserer sind sie umwerfend 
ZitatOriginal von rienchen
Lansky, Du scheinst mir irgendwie untriebig zu sein.
Also mir ist das auch voll egal, wo der Typ (Achtung!!) grade steckt.
Wieso Trieb?
Wie meinst Du das?
Von meine Kaffeemaschine ... bisher kein Wort!
Wo ist denn der Thread mit dem Jörg?
Also nichts mit Jörg hier, na dann lasst uns doch mal den armen Kachelmann
beistehen. 
Das Stammpublikum ist pro Kachelmann wie man liest, leben wir doch in einer
femifaschistoide Rechtssprechung?
Alice ist ja schon dort und möchte gerne danach ein Buch heraus bringen ,
Kontakte zum "Opfer" hätte sie bereits (als unabhängige Journalistin, bestimmt
prima für sie)
Da haben wir schon ein Hauptproblem,
Männer müssen nicht endlos quatschen, da besteht wenig Bedarf!
Männer finden Lösungen und reden nicht unnötig über Probleme 
Möglicherweise ist die Antwort prickelnd einfach.
Wir haben wieder einmal ein Superwahljahr und da ist es doch fein wenn
man von Beginn an ein Thema hat.
Quotenfrau ist unsere Familienministerin ja möglicherweise selbst,
da jedem bekannt ist, wir Männer verstehen nichts von Kindererziehung
und daher gibt es auch nur Frauen in dem Amt!
Außerdem ist das für Plontmutti ein Super Totschlag-Argument
da lobe ich mir doch die FDP.
ZitatOriginal von Insomnia
Frauen, die genau wissen (sexuell) was sie wollen, schätze ich noch mehr
Aber das gehört hier wohl nicht hin, oder?
Du wolltest irgend etwas beitragen?
zu Wort melden,
Nulpen hatten wir die Tage genug.
Junge Unternehmer: „Planwirtschaft pur“
Die Bundesvorsitzende des Verbands Die Jungen Unternehmer, Marie-Christine Obermann,
nannte eine gesetzliche Frauenquote „völlig kontraproduktiv“.
Sachen gibt es
es ist schon Interessant wenn mal ein bisschen weiter gedacht wird!
Sie führe dazu, dass hoch qualifizierte Frauen zu Quotenfrauen abgestempelt werden, sagte sie dieser F.A.Z. Bei der Stellenbesetzung solle allein die Qualifikation entscheiden, nicht das Geschlecht.
na was sage ich??
„Ich finde die Forderungen beider Ministerinnen völlig daneben“, sagte Obermann. Der Vorschlag von der Leyens sei „Planwirtschaft pur“. Aber auch die Vorstellungen von Schröder hätten mit Marktwirtschaft nichts zu tun:
„Als zuständige Ministerin sollte sich Frau Schröder lieber darum kümmern, den Ausbau der Kinderbetreuung voranzutreiben. Damit hilft sie den Frauen wesentlich mehr, als wenn sie die Quotenkeule schwingt.
Einfach Klasse Frau Obermann
ZitatAlles anzeigenOriginal von Oryx
Lansky : Ich habe jahrelang in einer Branche gearbeitet, in der Frauen durchaus gleichberechtigt, wenn nicht sogar bevorzugt werden.
In Nordamerika sind 20% der Manager Frauen, und mehr noch sind Eigentümerinnen ihrer eigenen Firma. Dies scheint in Deutschland nicht der Fall zu sein.
Es ist in der Tat so, dass man in anderen Ländern als D viele Betriebskindergärten und auch Hauspersonal findet, die sich um die Kinder mitkümmern, so dass man nicht zwischen Kind und Familie entscheiden muss. In D schien es politisch gewollt, dass Frauen daheimblieben (bleiben mussten), während es anderswo notwendig erschien, dass sie spätestens nach 3 Monaten Schwangerschaftsinkapazität wieder ins Arbeitsleben zurückkehrten.
Ich denke, eine Quote bringt nicht viel, gerade wenn man nur die fähigsten Kandidaten haben möchte, aber vielleicht erhöht sie den Druck, dass Instalationen geschaffen werden, die es Frauen ermöglichen mit den Männern tatsächlich konkurrieren zu können.
Hallo Oryx,
erstmal alles Gute im Neuen Jahr, hoffe alles bestens .
Bei uns wird einfach zuviel darüber diskutiert, Fingerheber und
Bedenkenträger bitte nach vorne!
Leider findet man auch Beiträge wo sich Frauen gegenseitig das Leben
schwer machen, logisch gibt es das auch bei den Männern, nur die wissen
wann gut ist.
Leute die Lösungen wollen finden diese auch.
ZitatAlles anzeigenOriginal von Alice Thierry
Das ist ja ein starkes Stück!
Schon mal an Frauen gedacht, die arbeiten gehen wollen, um nicht von ihrem Partner abhängig zu sein, ganz gleich, wieviel der Kerl verdient?
Als ob zu Hause (oder auf dem Golfplatz (sic!)) sitzen das Nonplusultra wäre...
Yepp,
solche kenne ich sehr gut, die machen es eben dann auch!
finden eine Lösung..
und nicht wenige die es tatsächlich könnten finden dann die Ausreden!!!
ZitatOriginal von Ida
So lange Familie und Karriere für Frauen nicht besser unter einen Hut zu bringen sind, wird es auch nicht signifikant mehr Frauen in Führungspositionen geben. Eine Frau, die sich für Familie entscheidet, muss in der Regel einen Karriereknick hinnehmen, wenn sie denn als Mutter überhaupt wieder eine Chance auf einen einen adäquaten Arbeitsplatz erhält.
Eine Frauenquote halte ich für überhaupt nicht zielführend. Immerhin bleibt durch diesen Vorschlag ein wichtiges gesellschaftliches Thema in der Diskussion.
Das ist ein Alter Hut,
meistens ist es so das Frau (mit Familie) es sich einfach
heraus pickt,
was gerade eben bequem ist, sollte "er" gut Geld verdienen ist es
bequemer zuhause zu bleiben!!
Da muss "Frau" sich nicht stressen, geredet wird zwar oft davon, doch
zumeist auf dem Golf bzw. dem Tennisplatz am Vormittag oder auch am
Nachmittag.
Ich wollte hier eigentlich von den tatsächlichen Leistungsträgerinnen
sprechen.
Diskriminiert werden dann doch Frauen die es drauf haben!
Frauen die genau wissen (beruflich) was sie wollen schätze ich sehr,
meistens sind das sehr ehrgeizige Frauen (so wie ich sie kenne).
Mit denen kann man "n" Pferde stehlen , jetzt haben sie die Situation das sie
sich rechtfertigen müssen,
das ist ja nicht so der "Bringer".
Das Buch zeigt auf wie das sogenannte "Gesetz " von Verbrechern instrumentalisiert wird, ein faszinierendes Buch.
Nach Zafóns Büchern bin ich erst einmal nach Barca gefahren und habe mir diese schöne Stadt angesehen.
mein Kompliment an Zafón.
![:-]](https://www.buechereule.de/images/smilies/pleased.gif){kind=small}
