Der Autor (Quelle Amazon):
Prof. Dr. Lothar Seiwert ist Europas führender und bekanntester Experte für das neue Zeit- und Lebensmanagement. Hierfür wurde er in den letzten Jahren mehrfach gewürdigt: 2007 vom Dachverband der Weiterbildungsorganisationen mit dem ‚Life-Achievement-Award’ für sein Lebenswerk und mit der Aufnahme in die ‚Hall of Fame’ der ‚German Speakers Association’; 2008 mit dem ‚Conga Award’ der ‚Vereinigung Deutscher Veranstaltungsorganisatoren’ für seine exzellenten Leistungen als Business-Speaker. Der prominente Keynote-Speaker und international erfolgreiche Bestsellerautor (mehr als vier Millionen verkaufte Bücher in über 30 Sprachen) leitet die Heidelberger Seiwert-Institut GmbH, die sich auf Time-Management, Life-Leadership® und Work-Life-Balance spezialisiert hat. Zeitmanagement mit Blackberry und iPhone spielt ebenfalls eine große Rolle.
Das Buch (Quelle: Amazon)
'Die Tiger-Strategie' ist Lothar Seiwerts bislang persönlichstes Buch, denn in ihm zeigt er erstmals die Erfolgsprinzipien, die ihn selbst erfolgreich gemacht haben. Es sind 5 Schlüsselprinzipien, die er sowohl bei sich selbst als auch an anderen erfolgreichen Personen ausgemacht hat: Klarheit, Kraft, Kampfgeist, Konzentration und Konsequenz. Eingepackt in eine anschauliche Fabel, zeigt Seiwert, wie auch Sie Ihren eigenen Erfolg vorantreiben.
Meinung
Es ist banal und man hat es schon hundertmal gelesen oder gehört. Um den Papiertiger oder den Schmusetiger in dir zu überwinden und zum Kampftiger zu werden, musst du realisieren, was einst Udo Bölts seinem Teamkapitän Jan Ullrich zugebrüllt hat: „Quäl dich, du Sau!“. Daraufhin gewann Ullrich die Tour de France.
Die fünf Schlüsselkompetenzen, um dieses Ziel zu erreichen, sind auch nicht neu: Klarheit, Kraft, Kampfgeist, Konzentration und Konsequenz. Na, dann kann ja nichts schiefgehen.
Seiwert hat seine Erfolgsstrategie in eine Fabel verpackt, die sich gut lesen lässt. Und wenn man mal wieder in einer Sackgasse steckt, dann hilft es, sich an die Schlüsselkompetenzen zu erinnern. Ganz bestimmt. 