Hallo zusammen,
habe da mal grad ne kurze Frage und werde im Internet nicht richtig fündig
Aaalso... ich bin diese Woche Montag arbeiten gegangen, anschließend zum Arzt - der hat mich dann ab Dienstag bis einschließlich Freitag krankgeschrieben.
Laut Dienstplan hätte ich diese Woche von Montag bis Freitag arbeiten müssen, Samstag frei. Den Montag habe ich auch, wie gesagt, ganz normal gearbeitet. Heißt also von 5 geplanten Arbeitstagen habe ich 1 gearbeitet und bin 4 krankgeschrieben worden.
Wie sieht die rechtliche Lage aus, wenn mein AG jetzt eventuell sagen würde, er will, dass ich dafür Samstag - meinem freien Tag - arbeiten kommen soll. Geht das oder geht das nicht?
Vielen Dank für eure Antworten!
LG,
Baby_Tizz