Bei mir ist das Weihnachtsgeld mit 55% im Tarifvertrag verankert.
Also muss bei uns dies bezahlt werden, es sei den mein Arbeitgeber würde aus dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall austreten, und den Tarifvertrag kündigen.
Doch diese Blösse gibt er sich als "Vorzeige-Arbeitgeber" natürlich nicht!