Ich bin genervt, weil....

  • Bis zu nem gewissen Grad kann man ja einstecken. Ich flipp ja nicht bei jedem bischen so aus. Anfangs konnte ich gut damit leben - da war sie ja noch nett, wenn sie mich angemeckert hat. Aber wenn es dann persönlich beleidigend ist und wenn sie absichtlich meinen Ruf schädigt, dann muss ich was tun.
    Sie hat allen Kollegen erzählt, dass ich NUR lüge und nur lästere.... Jeder lästert mal - das ist ganz normal, aber sie sagt, alles was über sie rum geht, kommt von mir aus. Das ist Quatsch. Ich halte mich auf der Arbeit total zurück. Zu Hause natürlich nicht ;-)


    Und wenn man schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht und den ganzen Tag wie unter Drogen stehend rumläuft, wird es Zeit was zu ändern... Finde ich zumindest....

  • Zitat

    Original von Schnuckerle
    Die Arbeitgeber lasses es sich raus hängen, dass für jeden Platz immer sofort neue Leute zur Stelle sind.


    Auf Dauer kann sich kein Arbeitgeber eine hohe Mitarbeiterfluktuation leisten. Keiner hat heute überflüssige Kapazitäten, um ständig wechselndes Personal neu einzuarbeiten. Abgesehen davon leiden Arbeitsergebnisse enorm darunter. Deshalb glaube ich nicht, dass so ein Verhalten häufig vorkommt.

  • Und genau das passiert gerade in der Firma. Die Frau ist seit 10 Jahren Abteilungsleiterin und jedes Jahr wird das Team gewechselt. Niemand hält es mit ihr aus. Die meisten machen nichts und verschwinden dann. Das Highlight war einer, der nur drei Monate da war.
    Man merkt dort einfach, dass es kein Insiderwissen gibt - ich meine damit Kenntnisse über Sachen, die in den Vorjahren passiert sind,weil sich einfach keiner erinnern kann, weil die Leute im Schnitt nur ein Jahr bleiben - vielleicht auch zwei...
    Das kann es ja nicht sein. Und immer sind die Mitarbeiter schuld ihrer Meinung nach.... Anstatt mal selbst zu gucken, dass man was an sich ändert.
    Vor ein paar Jahren noch soll sie über den Gang gebrüllt haben, wenn sie jemandem "sagen" wollte, dass er was falsch gemacht hat.
    Das ist der Hammer.
    Das Runterputzen vor allen gehört übrigens zu ihren beliebtesten Methoden.
    Schön, oder?

  • Tut mir leid, aber ich kann mir nicht wirklich vorstellen, dass eine Führungskraft seit 10 Jahren ungebremst dauerhaft ihr Team so verschleißt, dass es nicht arbeiten kann und ständig ausgewechselt werden muss. So ignorant kann keine Firmenleitung sein. :gruebel

  • Na ja - ich werde mir das wohl nicht ausdenken, oder? ;-)


    Um ehrlich zu sein, wenn ich nicht mitten drin stecken würde - ich würde es nicht glauben. Aber es ist so.
    Als ich das Gespräch mit dem Chef und ihr hatte - also mit dem Bereichsleiter und ihr, hat sie gebrüllt und ich sass da und hab versucht zu sprechen. Er sass nur dabei und hat zugeguckt und meinte ab und zu, wir würden uns im Kreis drehen und nach ein paar Minuten, dass er jetzt einen Termin hätte. Mehr kam da nicht....


    Obwohl er mir vorher zugesichert hatte, dass ich den Urlaub kriege. Auf einmal kriege ich den nicht und sie dreht durch und beleidigt mich... Alles sehr seltsam da...

  • Zitat

    Die Frau ist seit 10 Jahren Abteilungsleiterin und jedes Jahr wird das Team gewechselt.


    Klingt als wäre sie der Boss :wow. Denn was hat die das die nicht fliegt :pille? So geht man nicht mit Leuten um die einem anvertraut werden und wenn dann nicht lange. Oder?



    Und was bitte sind das für Pfeifen die sich das gefallen lassen. :gruebel


    Wie du schon sags bis zu einem gewissen Grad aber dann ist Schluß, obwohl das muß man auch nicht. :gruebel

  • Booklooker , was sagt denn deine Zeitarbeitsfirma dazu? Bist du eigentlich die Erste, die von euch dorthin geht, oder waren da vorher schon andere, denen es womöglich ähnlich ergangen ist? Oder sind in der Firma vielleicht jetzt auch parallel noch andere?


    Ich würde es mir gut überlegen, jetzt zu kündigen, ohne dass du etwas Neues hast. Du bist ja noch nicht sehr lange dort, und ich fürchte, bei einer nächsten Bewerbung fällt das auf dich zurück. Bis Juli ist ja nun nicht mehr sooo lange...

    Surround yourself with human beings, my dear James. They are easier to fight for than principles. (Ian Fleming, Casino Royale)

  • @ MaryRead:


    Die Zeitarbeitsfirma hat die Meinung der Firma, in der ich beim Einsatz bin. Das ist ja das Problem. Im Januar habe ich denen eine 5 Seiten lange E-Mail geschrieben, warum ich da weg möchte. Unter anderem wegen persönlicher Beleidigungen etc. Die Abteilungsleiterin kann so gut manipulieren, dass ich am Montag voll einen auf den Deckel bekommen habe, weil ich ach so schlecht arbeite. Wie gesagt, ich frag mich, warum die mich übernehmen wollten, wenn ich so schlecht bin. Das passt irgendwie nicht zusammen.


    Ich habe mir alle Möglichkeiten durch den Kopf gehen lassen. Es gibt einfach nichts anderes. Ist zwar doof, dass ich dann erst mal keinen Job habe, aber der Arbeitsmarkt sieht im Gegensatz zum letzten Jahr (da hab ich mich ja auch beworben) viel besser aus. Ich hab mich ja durchgehend über Stellen informiert.


    Andererseits war ich 11 Jahre bei der gleichen Firma angestellt und hatte ein erstklassiges Zeugnis. Da kann sich jeder zukünftige Chef denken, dass da was mit der Firma im argen liegt. Denn wenn man 11 Jahre gut arbeitet, arbeitet man nicht plötzlich danach total schlecht. Würde ich jetzt mal sagen.


    Ich schaffe es definitiv nicht mehr bis Juli da zu bleiben. Vor allem, weil ich ja angedroht bekommen habe, dass ich gekündigt werde, wenn ich NICHT in der jetzigen Firmal bleibe gekündigt werde (alles natürlich viel viel netter ausgedrückt). Also bleibt Kündigung oder da bleiben.



    @ Oemchenli:
    Tja, das frag ich mich auch seit Monaten. Ich weiss es einfach nicht.
    Sie sagte ja vor dem Chef, dass sie immer total nett und respektvoll mit ihren Mitarbeiten umgeht. Das ist schlichtweg gelogen. So respektlos wie die mit den Leuten umgeht ist unfassbar.
    Eine Kollegin hat sie am ersten Arbeitstag schon zusammengeschrien. Macht man sowas??? :wow


    @ Oryx:
    Der komplette Wagen ist gestohlen worden? Das ist heftig. Und deswegen macht der Kunde jetzt Stress oder ist das ein Kunde, den die Arbeitsunterlagen nicht betreffen?

  • Zitat

    Original von Booklooker
    Wie gesagt, ich frag mich, warum die mich übernehmen wollten, wenn ich so schlecht bin. Das passt irgendwie nicht zusammen.


    Allerdings... du scheinst da wirklich ein besonders kurioses Exemplar von Firma erwischt zu haben. Ich drück dir die Daumen, dass du bald eine bessere Lösung findest!

    Surround yourself with human beings, my dear James. They are easier to fight for than principles. (Ian Fleming, Casino Royale)

  • Booklooker : *Daumdrück* das du was passentes findest und es dir dann da besser ergeht. Kenn das sehr gut mit Mobbing. Hab ich auch alles durch. :wave


    ... das ich wieder, ab heute, 4 Nachtschichten machen muss und das bei em Wetter. Ich habe absolut keine lust :cry

    :oha Lg Bellamissimo
    ~~~~~~~~~~~~~~
    Habent sua fata libelli- Bücher haben ihre Schicksale:pferd
    :lesend Der Fluch der Hebamme- Sabine Ebert
    Mit offenen Karten- Agatha Christie

  • ...meine Grossmutter uns heute Kräuterbutter aufgetischt hat, dessen Verfallsdatum schon im 2002 war. Dann hat sie behauptet, er sei ja tiefgefroren und sie hätte ihn noch nie aufgemacht, dabei konnte ja jeder sehen, dass schon die Hälfte fehlte... also nein...zum Glück leb ich noch... ach ja, übrigens: Das Ketchup wär schon 2006 im ***** gewesen. :fetch

  • Das ist so mit den Omi´s. Ich krieg auch andauernd abgelaufene LM oder Mysterienpfanne vorgesetzt, weil sie halt nix wegwerfen kann/will. Hauptargument:Wenns noch keine Luft gezogen hat kannst du dach auch essen und außerdem heißt das MHD mit Betonung auf mindestens :rolleyes