Diplomarbeit - brauche Eulenhilfe

  • Hallo,


    :help


    ich bräuchte Eure Eulenunterstützung bei meiner Diplomarbeit.


    Ich studiere ja Psychologie und schreibe meine Diplomarbeit im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie zum Thema „Entrepreneurial Culture“. Meine Aufgabe ist, einen Fragebogen zu entwickeln, die Unternehmenskultur erfasst. Mit Unternehmenskultur sind geteilte Normen, Werte und Verhaltensweisen in einem Unternehmen gemeint, die sich mit der Zeit entwickelt haben. Wenn der Fragebogen fertig ist, wollen wir ihn an Unternehmen verschicken und hoffen einen Zusammenhang zwischen der Kultur in dem Unternehmen und dem Erfolg des Unternehmens zu finden.


    Im Moment ist der Fragebogen aber noch in Entwicklung und ich brauch dazu mehrere hundert Leute, die schon mal in einem Unternehmen (im weitesten Sinne) gearbeitet haben und bereit sind, meinen Fragebogen auszufüllen. Mein Prof. träumt davon, dass ich mehrere hundert Fragebögen anschleppe und er hat sich das so gedacht, dass ich mal eben 1000 Fragebögen an Studenten verteile und so ganz schnell die gewünschte Anzahl zusammen habe. Nur leider klappt das nicht wirklich so, wie er sich das gedacht hat. Ehrlich gesagt, ist es noch nicht mal einfach, die Fragebögen zu verteilen, geschweige denn, sie auch in ausreichender Anzahl zurückzubekommen.


    Ich wollte deshalb fragen, ob diejenigen unter Euch, die Berufserfahrung haben (jeder Art, kann auch Praktikum oder Studentenjob sein, oder wenn Ihr mal gearbeitet habt, aber jetzt nicht mehr, oder wenn Ihr eine eigene Firma habt) mir einen Fragebogen ausfüllen würdet.


    Der Fragebogen besteht aus 94 Stellungnahmen zur Unternehmenskultur so in der Art: "In unserem Unternehmen unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig" und auf einer Skala von 1-5 soll dann bewertet werden, inwieweit das auf das Unternehmen zutrifft, in dem Ihr arbeitet und dann sollt Ihr noch (subjektiv) den Erfolg des Unternehmens einschätzen. Das Ausfüllen dauert (was ich so beobachtet habe) zwischen 15 und 25 Minuten, wobei das für die Papierversion gilt, weiß nicht, wie das am PC ist. Die Fragen lassen sich alle durch Ankreuzen beantworten.


    Als kleinen Anreiz werde ich unter allen Büchereulen, die mir meinen Fragebogen ausgefüllt zurückschicken, einen Amazon-Bücher-Gutschein im Wert von 10 Euro verlosen.


    Die Auswertung der Fragebögen erfolgt natürlich anonym und vertraulich, d.h. ich würde der jeweiligen Eule eine Bestätigungsmail schicken, den Fragebogen ausdrucken und dann die Email löschen. An dem ausgedruckten Fragebogen selbst kann man dann nicht mehr sehen, von wem er kommt. Ich würde dann auf einer getrennten Liste die Nicks nach Reihenfolge des Eingangs notieren und die Liste an Morgana und Wolke schicken, die dann im Chat den Gewinner auslosen.


    Um teilzunehmen, müsstet Ihr eine Email oder PM mit Eurer Email-Adresse schreiben und ich würde Euch dann den Fragebogen als Word-File zusenden und Ihr schickt ihn mir ausgefüllt per Email bis spätestens Freitag den 30.12.05 zurück. Die Verlosung findet dann zum ersten Chat-Termin des neuen Jahres statt.

    Ich wäre echt superdankbar, wenn sich ganz viele Eulen beteiligen könnten. :kiss


    lg Iris :knuddel1

  • Huhu Delphin,


    du hast mein vollstes Mitgefühl (bei mir mussten vor 2 Wochen die Erstsemester dran glauben :lache), deshalb mache ich natürlich mit und mobilisiere natürlich auch alle, die ich kenne ;-)


    Liebe Grüße und keine Sorge, das klappt schon! :knuddel1
    milla

  • Zitat

    Original von milla
    Huhu Delphin,


    du hast mein vollstes Mitgefühl (bei mir mussten vor 2 Wochen die Erstsemester dran glauben :lache), deshalb mache ich natürlich mit und mobilisiere natürlich auch alle, die ich kenne ;-)


    Liebe Grüße und keine Sorge, das klappt schon! :knuddel1
    milla


    Die Erstsemester hab ich schon gefragt. :lache Und auch alle anderen Psychologiestudenten an meiner Uni. Und die BWLer. :wow Ich glaub, ich bin an der ganzen Uni schon bekannt, weil ich immer Fragebögen in der Tasche hab und jeder, der nicht bei drei auf nem Baum ist, einen in die Hand gedrückt bekommt. :lache


    Danke für die Unterstützung - auch an alle, die mich schon angemailt haben!


    lg Iris :knuddel1

  • Vor allem müßstest du dem Prof deutlich machen, daß bei Befragung von Studenten, die einmal irgendwo gearbeitet haben ein völlig anderes Ergebnis rauskommt, als wenn du gestandene "werktätige" befragst.


    Kannst mir den Fragebogen schicken, aber nur, wenn du mir und vielen anderen übersetzt, was dein schlaues Thema dann auf deutsch heißt?


    andermann

  • Ich schreib die Diplomarbeit extra auf Englisch, damit ich das Thema nie übersetzen muss. :lache ;-)


    "Unternehmerische Kultur" vielleicht? :gruebel Der Begriff ist entstanden, weil mein Prof. im Bereich "Entrepreneurship" forscht, was wohl soviel wie Unternehmertum ist. Wobei "Entrepreneurship" in der Literatur meist definiert wird als Selbstständigkeit oder Firmen-Neugründung und in meiner Diplomarbeit geht es eher um unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb einer Firma, also auch von den Angestellten, die nicht die Eigentümer der Firma sind.


    Mit Kultur (oder Klima, wird hin und wieder synonym benutzt) sind geteilte Werte, Normen und Verhaltensweisen gemeint, die sich im Laufe der Zeit entwickelt haben, die die Arbeitsabläufe beeinflussen und die an neue Mitarbeiter weitergegeben werden. Also praktisch, wie wenn man in ein neues Land kommt und die Kultur dort erstmal lernen muss in Akkulturationsprozess, so ähnlich muss man auch erstmal in einer Firma lernen, "wie die Dinge dort laufen".


    Wichtig ist, dass Einschätzungen der Kultur geteilt sind, d.h. dass die Mitarbeiter in ihrer Beurteilung der Unternehmenskultur zu einem gewissen Maß übereinstimmen. D.h. in Folgestudien, also wenn der Fragebogen fertig ist, werden wir in jedem Unternehmen mehrere Leute befragen und schauen, ob die Beurteilungen übereinstimmen, sonst kann man nicht von einer Kultur sprechen, sondern es gibt Subkulturen. Also, je größer das Unternehmen ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass es Subkulturen gibt, zum Beispiel in unterschiedlichen Abteilungen.

    lg Iris

  • @ Delphin


    ich mache natürlich mich. In der Firma, bei der ich arbeite, nennt man das übrigens "Corporate Culture".


    Ich könnte mir vorstellen, daß auch ein paar von meinen Kollegen den Fragebogen ausfüllen, wenn ich sie ganz nett darum bitte. Würde Dir das helfen?


    Des weiteren würde ich noch meine Schwager und Schwägerinnen darum bitten (die sind bei anderen Firmen), wenn Du magst.

  • Zitat

    Original von Pelican
    @ Delphin


    ich mache natürlich mich. In der Firma, bei der ich arbeite, nennt man das übrigens "Corporate Culture".


    Gut möglich. "Entrepreneurship" aus der Sicht von Angestellten wird in der Literatur auch als "corporate entrepreneurship" oder "intrapreneurship" bezeichnet.


    Zitat

    Ich könnte mir vorstellen, daß auch ein paar von meinen Kollegen den Fragebogen ausfüllen, wenn ich sie ganz nett darum bitte. Würde Dir das helfen?


    Oh ja! :hop

    Zitat

    Des weiteren würde ich noch meine Schwager und Schwägerinnen darum bitten (die sind bei anderen Firmen), wenn Du magst.


    Ja!


    Ich bin wirklich für jeden Fragebogen dankbar. :knuddel


    lg Iris