Was kostet das den Arbeitgeber denn (außer Aufwand bei der Gehaltsabrechnung)?
Ich kenne mich da nicht genau aus - das Jobrad ist nicht mit irgendwelchen Zuschüssen oder so verbunden? Es geht lediglich um "Anpassungen" bei der Abrechnung? Wenn das so wäre, würde ich noch weniger verstehen, warum es doch noch relativ selten angeboten wird.
Aber ok... Auch bei uns würde man vermutlich jeden Aufwand sparen wollen...